PERSOONLIJKE PROFILERING / SCHOUTEN EN NELISSEN

Visie op leren
Investeren in de persoonlijke kracht van mensen. Omdat het leidt tot sterkere mensen, teams en organisaties. Helpen bij het ontwikkelen van effectief gedrag. Zodat mensen zich zekerder voelen en succesvoller zijn.

Wanneer u een training volgt bij Schouten & Nelissen, draait alles om het versterken van persoonlijke kracht. Daarvan word je niet alleen, maar ook de organisatie beter. Om dit te bereiken wordt vanaf het allereerste begin in je zelfvertrouwen geïnvesteerd. Persoonlijke feedback, succeservaringen en goede voorbeelden spelen daarbij een sleutelrol. De trainers begeleiden professioneel, stapje voor stapje, op de weg van groeien en durven naar het ontdekken van nieuwe mogelijkheden.

Personal branding
Wilt je iets bereiken? Dan is in de eerste plaats de kwaliteit van je werk doorslaggevend voor succes. Maar kwaliteit is niet voldoende. Je moet jezelf ook profileren! Profileer je je door hard te roepen hoe goed je bent? Dan kun je daar beter iets aan veranderen. Met een training persoonlijke profilering. Daarbij wordt er altijd uitgegaan van persoonlijke kracht en authenticiteit. Personal branding. Er wordt gezocht naar manieren om je te profileren op een manier die bij je past. Wil je ook werken aan je personal branding?


Persoonlijke uitstraling: overkomen zoals jij wilt
Lichaamstaal bepaalt voor een groot deel hoe u overkomt op anderen. In de training wordt je je bewust van je uitstraling. Je leert anderen vanuit rust beïnvloeden en toegankelijkheid uitstralen. Je krijgt inzicht in de kracht van non-verbaal gedrag.



Netwerken en persoonlijke acquisitie
Wat wil je bereiken? Wie heb je daarvoor nodig? Hoe ga je mensen benaderen? Hoe laat je anderen weten voor welke zaken ze bij je terecht kunnen? Tijdens deze training leer je doelgericht profileren.

Profilering en zelfmanagement voor ICT-ers
Als ICT'er wordt je steeds meer beoordeeld op uw persoonlijke kwaliteiten en communicatieve vaardigheden. In de training leer je helder te communiceren, duidelijke doelen en grenzen te stellen en om te gaan met kritiek en conflicten.

Leergang Talentontwikkeling
Bent je een young professional met maximaal twee jaar werkervaring? Vind je het tijd om eens goed naar jezelf te kijken, je unieke kwaliteiten te ontdekken en verder te groeien? Volg de speciaal ontwikkelde Leergang Talentontwikkeling.

Profileren in de (nieuwe) media
Internet, vakbladen, radio en televisie bieden je een podium om de kennis en kunde van je organisatie succesvol te presenteren. In deze cursus lee je hoe je deze podia zo goed mogelijk kunt gebruiken.

E-trainen: Durf te doen
In dit korte leertraject met veel online opdrachten leer je meer initiatief te nemen en een positieve bijdrage te leveren aan je team. Niet alleen jij hebt hier profijt van, maar ook de hele organisatie.

Mindfulness
Een hip woord voor een tijdloze benadering. Het betekent niets anders dan ‘met volle aandacht’. In de trainingen wordt men bewust gemaakt van de eigen kracht. Want wanneer men dagelijkse (zakelijke) handelingen met volle aandacht uitvoert, wordt men zich vanzelf bewust van het gevoel dat daarbij hoort. En of men er tevreden over is, of het liever anders zou doen. Door bewust te handelen, komt persoonlijke ontwikkeling binnen handbereik.

www.sn.nl